Вернуться к обычному виду

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 31 мая 2022 г. №709 О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования «Майнский район» от 11.01.2022 №22



Администрация муниципального образования «Майнский район»

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

31 мая 2022 г.

№

709

 

Экз. №

 

р.п.Майна

 

 

О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования «Майнский район» от 11.01.2022 №22

 

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» Администрация муниципального образования «Майнский район»                         п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление администрации муниципального образования «Майнский район» от 11.01.2022 № 22 «Об утверждении  Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников муниципального казённого учреждения «Административно-хозяйственное управление» муниципального образования «Майнское городское поселение» Майнского района Ульяновской области» следующие изменения:

1.1. В приложении к постановлению «Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников муниципального казённого учреждения «Административно-хозяйственное управление» муниципального образования «Майнское городское поселение» Майнского района Ульяновской области» подпункт 2.2.3. пункта 2 Положения изложить в следующей редакции:

«2.2.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет работникам учреждения производится дифференцированно (в процентах к должностному окладу) в зависимости от стажа работы в данном учреждении в соответствии с приложением №2 к настоящему Положению. Назначение надбавки за выслугу лет производиться на основании локального акта руководителя  учреждения. При увольнении работника учреждения надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени, и выплачивается при окончательном расчете. Ежемесячная надбавка за выслугу лет исчисляется за фактически отработанного времени, исходя из должностного оклада работника учреждения без учета доплат и надбавок, и выплачивается ежемесячно одновременно с  заработной платой. Ежемесячная выплата за выслугу лет выплачивается работникам, для которых учреждение является основным местом работы.».

2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его обнародования.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

 

Глава администрации района                                                               О.В.Шуенков