Администрация муниципального образования

«Майнский район»

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

17.03.2015	№	299
	Экз. №

р.п.Майна

 

Об организации деятельности по оздоровлению работников, замещающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях муниципального образования «Майнский район»

 

         В соответствии с Законом Ульяновской области от 29.05.2012 № 65-ЗО «Об организации оздоровления работников бюджетной сферы на территории Ульяновской области», руководствуясь постановлением Правительства Ульяновской области от 09.06.2012 № 280-П «О мерах по реализации Закона Ульяновской области от 29.05.2012 № 65-ЗО «Об организации оздоровления работников бюджетной сферы на территории Ульяновской области» Администрация муниципального образования «Майнский район»                          п о с т а н о в л я ю:  

         1. Утвердить:

         1.1. Порядок осуществления  деятельности  по организации оздоровления работников, замещающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы  в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях муниципального образования «Майнский район» (приложение №1).

         1.2. Порядок установления очерёдности реализации права работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений муниципального образования «Майнский район», замещающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы (приложение №2).

         1.3. Положение о районной комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с организацией оздоровления работников, замещающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы  в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях муниципального образования «Майнский район» (приложение №3).

         2. Определить уполномоченным органом по осуществлению деятельности по организации оздоровления работников - «Управление образования администрации муниципального образования «Майнский район» Ульяновской области».

         3. Предусмотреть в бюджете муниципального образования «Майнский район» расходные обязательства, связанные с возмещением оздоровительным организациям за счёт средств бюджета муниципального образования «Майнский район» части расходов, связанных с оказанием услуг по оздоровлению работников, замещающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы  в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях муниципального образования «Майнский район».

         4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его обнародования.

         5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации района по вопросам социального развития Харитонову Н.В.

 Глава администрации района                                                          А.Н.Дорофеев

ПРИЛОЖЕНИЕ №1

к постановлению администрации муниципального образования «Майнский район»

______________ №_____

 

 

 

ПОРЯДОК

осуществления деятельности по оздоровлению работников, замещающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях муниципального образования «Майнский район»

 

1. Общие положения

 

         1.1. Порядок разработан в целях реализации положений Закона Ульяновской области от 29.05.2012 № 65-ЗО «Об организации оздоровления работников бюджетной сферы на территории Ульяновской области» (далее – Закон), руководствуясь постановлением Правительства Ульяновской области от 09.06.2012 № 280-П «О мерах по реализации Закона Ульяновской области от 29.05.2012 № 65-ЗО «Об организации оздоровления работников бюджетной сферы на территории Ульяновской области» и определяет механизм

оздоровления работников, замещающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях муниципального образования «Майнский район» (далее - работники).

         1.2. Оздоровление работников осуществляется посредством возмещения организациям и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим услуги по оздоровлению на территории Российской Федерации (далее – оздоровительные организации) за счёт средств субсидий областного бюджета Ульяновской области и средств бюджета муниципального образования «Майнский район» (доля средств бюджета муниципального образования «Майнский район» в сумме  возмещения расходов определяется в виде произведения 20 процентов от определенного статьей 6 Закона размера возмещения расходов) в части расходов, связанных с оказанием услуг по оздоровлению работников (далее – возмещение расходов), при условии предоставления такими организациями работникам права произвести оплату только разницы между фактической стоимостью путёвок и определённым статьёй 6 Закона размером возмещения расходов.

         1.3. Оплата разницы между фактической стоимостью путёвки и определённым Законом и настоящим постановлением размером возмещения расходов оздоровительной организации (далее – разница стоимости путёвки) осуществляется работником самостоятельно.

         1.4. Оздоровление работников осуществляется в соответствии с очерёдностью реализации его права на оздоровление, устанавливаемой по дате подачи соответствующих заявлений в уполномоченный орган  уполномоченный осуществлять деятельность по организации оздоровления работников (далее – уполномоченный орган). По просьбе или с согласия работника, выраженных в письменной форме, очередь может быть перенесена на более поздний срок.

         1.5. Оздоровление работников организуется в соответствии квотой численности работников, оздоровление которых должно быть обеспечено в очередном финансовом году (далее – квота численности работников).

         1.6. Квота численности работников, оздоровление которых должно быть обеспечено в очередном финансовом году (далее – квота численности работников) устанавливается ежегодно в срок до 1 декабря  финансового года, в котором должны быть предусмотрены финансовые средства на оздоровление работников.

         Квота численности работников устанавливается постановлением администрации муниципального образования «Майнский район» для каждого органа местного самоуправления,  муниципальных органов и муниципального учреждения муниципального образования «Майнский район», определяемой по состоянию на 01 января текущего финансового года в соответствии с утверждённым штатным расписанием соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования «Майнский район» и муниципального учреждения муниципального образования «Майнский район», на основании представления районной комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с организацией оздоровления работников (далее –  комиссия).

 

2. Порядок организации оздоровления работников

 

         2.1. Работник, имеющий право на оздоровление в соответствии с Законом и настоящим постановлением, подаёт в уполномоченный орган соответствующее заявление по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку с прилагаемой к заявлению заверенной работодателем копией  трудовой книжки (далее – заявление).

         2.2. Заявление представляется работником в уполномоченный орган по выбору работника:

         а) лично или через представителя;

         б) посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг и (или) регионального портала государственных и муниципальных услуг в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации представления государственных и муниципальных  услуг» (далее - портал).

         в) посредством почтовой связи;

         г) в электронном виде в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг.

         2.3. На основании поданного работником заявления уполномоченный орган устанавливает очерёдность реализации его права на оздоровление в порядке, установленном в приложении № 2 к настоящему постановлению.

         2.4. Уполномоченный орган заключает с оздоровительной организацией, выбранной работником, соглашение о возмещении оздоровительной организации за счёт средств субсидий, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджету муниципального образования «Майнский район» и в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих в связи с организацией деятельности по оздоровлению работников и средств бюджета муниципального образования «Майнский район» (далее бюджетных средств), части расходов, связанных с оказанием услуг по оздоровлению работника (далее – соглашение, приложение № 2).

         2.5. В случае отказа оздоровительной организации в заключение данного соглашения, уполномоченный орган письменно уведомляет об этом работника в течение 5 календарных дней с даты поступления в уполномоченный орган информации об отказе в заключение данного соглашения.

         Работник может выбрать другую оздоровительную организацию.

         2.6. Для возмещения расходов оздоровительная  организация за счёт бюджетных средств части расходов, связанных с оказанием услуг по оздоровлению работников, оздоровительная организация в течение 10 календарных дней со дня окончания срока пребывания работника в оздоровительной организации на основании соглашения представляет в уполномоченный орган следующие документы:

         а) заверенную копию документа, подтверждающего факт оплаты работником разницы стоимости путевки в соответствии с договором. Заключенным между организацией и работником (копию чека контрольно-кассовой техники, приходного кассового ордера, платежного поручения с отметкой банка об исполнении, выписки банка, документа, сформированного электронным терминалом, платежным терминалом или банкоматом, или другого документа, подтверждающего факт оплаты работником разницы стоимости путевки в соответствии с договором, заключенным между организацией и работником, оформленного на утвержденном бланке строгой  отчетности);

         б) счёт-фактуру или документы, её заменяющую (накладная или авизо);

         в) отрывной талон путёвки или иной документ, подтверждающий пребывание работника в оздоровительной организации.

         Оздоровительные организации несут ответственность за своевременность представления вышеуказанных документов и достоверность представляемых сведений.

         2.7. Уполномоченный орган после получения указанных в п. 2.7 настоящего раздела, документов в течение 5 календарных дней осуществляет возмещение оздоровительным организациям за счёт бюджетных средств части расходов, связанных с оказанием услуг по оздоровлению работников, путём зачисления бюджетных средств на счёт оздоровительной организации, открытый в установленном законодательством порядке.

         2.8. Споры по вопросам организации оздоровления работников разрешаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

 

3. Финансирование

 

         3.1. Финансирование расходов, связанных с организацией на организацию оздоровления работников осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в бюджете муниципального образования «Майнский район» на соответствующий финансовый год и  за счёт субсидий, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджету муниципального образования «Майнский район» в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих в связи с организацией  деятельности по оздоровлению работников в пределах лимитов бюджетных обязательств с учетом установленной администрацией муниципального образования «Майнский район» квоты численности работников.

         3.2. Субсидии, предоставляемые из областного бюджета Ульяновской области бюджету муниципального образования «Майнский район» в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих в связи с организацией деятельности по оздоровлению работников, выделяются в соответствии с методикой расчёта субсидий, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных образований Ульяновской области в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих в связи с организацией деятельности по оздоровлению работников.

         3.3. Уполномоченный орган, являющийся получателем бюджетных средств, одновременно является уполномоченным органом по возмещению оздоровительным организациям за счёт бюджетной части расходов, связанных с оказанием услуг по оздоровлению работников.

         3.4. Уполномоченный орган представляет в исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, уполномоченный в сфере образования отчёты об использовании субсидий, связанных с организацией оздоровления работников,  ежемесячно  до 10 числа месяца, следующего за отчетным  по форме, утвержденной государственным органом.

         3.5.Ответственность за правомерное, целевое, эффективное использование бюджетных средств, направляемых на финансирование организации оздоровления работников, несёт орган местного самоуправления муниципального образования «Майнский район» в соответствии с установленными полномочиями.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Порядку

 

______________________________________________________________ (наименование уполномоченного органа)

от работника ___________________

________________________________

(Ф.И.О)

_____________________________________

(наименование учреждения)

зарегистрированного по адресу: ______________________________________________телефон___________

паспорт  серия  ______номер_______

выдан (кем и когда)_______________

_______________________________

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

 

Прошу предоставить мне право на оздоровление в 20 ___ году в __________________________________________________________________

                       (наименование оздоровительной организации)

в соответствии с Законом Ульяновской области от 29.05. 2012 № 95-ЗО «Об организации оздоровления работников бюджетной сферы на территории Ульяновской области», постановлением Администрации муниципального образования «Майнский район» от__________№_____ «Об организации деятельности по оздоровлению работников, замещающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы  в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях муниципального образования «Майнский район».

С условиями организации оздоровления ознакомлен (а) и согласен (согласна).

Информирован (а) о том, что заявление о предоставлении права на оздоровление  приравнивается  к моему согласию с обработкой (сбор, передача, систематизация, хранение, уточнение и использование моих персональных данных) в течение срока предоставления права на оздоровление моих персональных данных с использованием и без использования средств автоматизации (фамилия, имя, отчество; адрес места регистрации; паспортные данные, номер контактного телефона, сведения о трудовой деятельности в государственном органе, представляющем право на оздоровление) в целях  и объёме, необходимых для  реализации  права на оздоровление, в том числе на обработку  персональных данных при ведении очерёдности реализации права на оздоровления, ведении электронного реестра, а также предоставления моих персональных данных в оздоровительную организацию. Отзыв согласия осуществляется моим письменным заявлением.

 

         Приложение: заверенная работодателем копия трудовой книжки на ____л. в 1 экз.

 

Подпись заявителя:_____________        Дата подачи заявления: ___  _______20__ г.

 

Заявление принял(а): ___________          _____________         ______________

                                      (должность)                       (Ф.И.О.)                               (подпись)

 

СОГЛАШЕНИЕ

о возмещении оздоровительной организации за счёт средств субсидий, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджету муниципального образования «Майнский район» в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих в связи с организацией деятельности по оздоровлению работников и средств бюджета  муниципального образования «Майнский район» части расходов, связанных с оказанием услуг по оздоровлению работников бюджетной сферы

 

 

р.п. Майна                                                         ___  ________201  г.

 

________________________________________________________________

(наименование  уполномоченного органа)

 

в лице___________________________________________, действующего на основании ________________, именуемого в дальнейшем «Уполномоченный орган», с одной стороны, и оздоровительная организация ________________ в лице_____________________________________________, действующего на основании _____________, именуемая в дальнейшем «Организация», с другой стороны, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

 

1. Предмет Соглашения

 

         Предметом настоящего Соглашения является возмещение «Организации» за счёт за счёт средств субсидий, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджету муниципального образования «Майнский район» в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих в связи с организацией деятельности по оздоровлению работников и средств бюджета муниципального образования «Майнский район» (далее -бюджетные средства) части расходов, связанных с оказанием услуг по оздоровлению работников, замещающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы  в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях муниципального образования «Майнский район» (далее – работники), в соответствии с законом Ульяновской области от 29.05.2012 №65-ЗО «Об оздоровлении работников бюджетной сферы на территории Ульяновской области» (далее – Закон), постановления Администрации муниципального образования «Майнский район» от «____»_____2015 г. №______ «Об организации деятельности по оздоровлению работников, замещающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы  в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях муниципального образования «Майнский район».

 

 

2. Обязательства сторон

 

         2.1. «Уполномоченный орган» в соответствии с настоящим Соглашением:

         2.1.1. Обеспечивает направление работников на оздоровление в указанные работниками сроки в соответствии со спецификацией.

         2.1.2. Обеспечивает возмещение «Организации» за счёт бюджетных средств части расходов, связанных с оказанием услуг по оздоровлению работников в размере 80 процентов от средней стоимости одного дня пребывания работника в «Организации», установленной постановлением Правительства Ульяновской области «О мерах по реализации Закона Ульяновской области от 29.05.2012 № 65-ЗО «Об организации оздоровления работников бюджетной сферы на территории Ульяновской области» постановления Администрации муниципального образования «Майнский район» от «____»_____2015 г. №______ «Об организации деятельности по оздоровлению работников, замещающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы  в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях муниципального образования «Майнский район»

 (далее – Постановление), с учётом количества дней пребывания, которое не может превышать двенадцать дней.

         2.1.3. Перечисляет бюджетные средства на счёт «Организации», открытый в установленном законодательством порядке, в течение 5 календарных дней после предоставления документов, указанных в пп. 2.2.2 п. 22 настоящего раздела.

         2.2. «Организация» в соответствии с настоящим Соглашением:

         2.2.1. Предоставляет работнику право произвести оплату только разницы между фактической стоимостью путёвки и размером возмещения расходов оздоровительной организации, связанных с оказанием услуг по оздоровлению работника, установленным Законом, постановлением.

         2.2.2. Предоставляет «Уполномоченному органу» в течение 10 календарных дней со дня окончания срока пребывания работника в оздоровительной организации следующие документы:

         а) заверенную копию документа, подтверждающего факт оплаты работником разницы стоимости путевки в соответствии с договором. Заключенным между организацией и работником (копию чека контрольно-кассовой техники, приходного кассового ордера, платежного поручения с отметкой банка об исполнении, выписки банка, документа, сформированного электронным терминалом, платежным терминалом или банкоматом, или другого документа, подтверждающего факт оплаты работником разницы стоимости путевки в соответствии с договором, заключенным между организацией и работником, оформленного на утвержденном бланке строгой отчетности);

         б) счёт-фактуру или документы, её заменяющую (накладная или авизо);

         в) отрывной талон путёвки или иной документ, подтверждающий пребывание работника в оздоровительной организации.

         2.2.3.Обеспечивает предоставление качественных услуг по оздоровлению работника.

 

3. Срок действия Соглашения и порядок его расторжения

 

         3.1. Соглашение вступает в силу с момента подписания и действует до 31.12.20___г.

         3.2. По согласованию сторон возможно изменение условий Соглашения.

 

4. Ответственность Сторон

 

         В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему Соглашению Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

5. Разрешение споров и прочие условия

 

         5.1. Споры (разногласия) между Сторонами по вопросам исполнения настоящего Соглашения, решаются путём переговоров, а в случае  невозможности разрешения споров путём переговоров они подлежат разрешению в судебном порядке.

         5.2 Изменения настоящего Соглашения осуществляются по инициативе Сторон в письменной форме в виде дополнений к настоящему Соглашению, которые являются его неотъемлемой частью.

         5.3.Настоящее Соглашение составлено в трёх экземплярах, имеющих одинаковую силу, два экземпляра – «Уполномоченному органу» и один «Организации» и вступает в силу с момента его подписания Сторонами до исполнения Сторонами своих обязательств.

 

6. Юридические адреса, банковские реквизиты и подписи сторон

 

	Оздоровительная организация
Подпись руководителя___________	Подпись руководителя_________________
М.П.	М.П.

ПРИЛОЖЕНИЕ №2

к постановлению администрации муниципального образования «Майнский район»

______________ №_____

 

 

 

 

ПОРЯДОК

установления очерёдности реализации права работников, замещающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях муниципального образования «Майнский район», на оздоровление

 

 

         1. Настоящий Порядок определяет механизм установления очерёдности реализации права работников, замещающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях муниципального образования «Майнский район», нуждающихся в оздоровлении.

         2. Очерёдность реализации права работников на оздоровление, устанавливается по дате подачи соответствующего заявления в уполномоченный орган и прилагаемой к заявлению копии трудовой книжки, заверенной работодателем.

         3. В целях установления очерёдности реализации права работника на оздоровление уполномоченный орган в соответствии  с законодательством о персональных данных:

         - назначает лицо, ответственное за организацию приёма и регистрацию соответствующих заявлений от работников;

         - ведёт учёт соответствующих заявлений работников;

         - формирует электронный реестр работников, нуждающихся в оздоровлении (далее – электронный реестр).

         4. Заявление работника регистрируется в журнале регистрации заявлений о постановке работника в очередь на реализацию права на оздоровление (далее – журнал), форма которого утверждается  уполномоченным органом.

         5. При представлении заявления работником посредством размещения его в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» и (или) государственной информационной системе «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ульяновской области» (далее - портал) в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» датой подачи заявления работника считается дата его регистрации на портале.

         В случае непосредственного представления работником заявления в уполномоченный орган, датой обращения считается дата подачи заявления в уполномоченный орган и регистрации его ответственным сотрудником в день подачи заявления в присутствии работника или его представителя в журнале регистрации и в электронном реестре.

         В случае направления заявления посредством почтовой связи или в электронном виде в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» датой подачи заявления считается дата регистрации заявления ответственным сотрудником уполномоченного органа в журнале регистрации и в электронном реестре. При этом регистрация заявления осуществляется в течение рабочего дня, в который поступило заявление. Если заявление поступило в нерабочий день, регистрация заявления осуществляется в первый рабочий день после дня поступления.

         6. В течение 7 (семи) дней после размещения заявления на портале или направления заявления в электронном виде работник предоставляет заявление на бумажном носителе в уполномоченный орган лично или через представителя или направляет его почтовой связью. Обязанность подтверждения факта отправки указанного заявления лежит на работнике.

         При не поступлении заявления на бумажном носителе, в журнале регистрации и электронном реестре делается соответствующая отметка и работник  исключается из очерёдности реализации права на оздоровление.

Если заявление подписано электронной подписью, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, представление  заявления на бумажном носителе не требуется.

         Если копия трудовой книжки заверена работодателем электронной подписью в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, представление копии трудовой книжки на бумажном носителе не требуется.

         7. На основании поданных заявлений работников формируется электронный реестр работников, в котором указываются фамилия и инициалы  работника, а также  присвоенный ему порядковый номер в очереди, сформированной в целях реализации права работника на оздоровление. Электронный реестр размещается на сайте муниципального образования «Майнский район» в информационно телекоммуникационной сети «Интернет».