Вернуться к обычному виду

Проведенной прокуратурой Майнского района проверкой выявлены нарушения трудового законодательства в деятельности МОУ Уржумская средняя общеобразовательная школа



03.12.2015

Проведенной прокуратурой Майнского района проверкой выявлены нарушения трудового законодательства в деятельности МОУ Уржумская средняя общеобразовательная школа

Установлено, что с 04.06.2015 по 18.06.2015 в МОУ Уржумская средняя общеобразовательная школа временно в качестве рабочего по благоустройству работал П., с которым 04.06.2015 был заключен срочный трудовой договор. В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 24.07.1998 №124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» в случае приема на работу детей, достигших возраста 15 лет, им гарантируются вознаграждение за труд, охрана труда, сокращенное рабочее время, отпуск. В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца. В силу требований статьи 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ, предусматривающей обязанность работодателя выплатить в день увольнения работника все суммы, причитающиеся работнику. В нарушение вышеуказанных требований несовершеннолетнему П. заработная плата за период работы с 04.06.2015 по 18.06.2015 в размере 1195 рублей 40 коп. работодателем – МОУ Уржумская средняя общеобразовательная школа до настоящего времени не выплачена. Согласно статье 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Размер суммы, причитающейся работнику Половову А.Д. на момент увольнения, составляет 1195 рублей 40 коп. Указанием Центрального Банка Российской Федерации от 13.09.2012 №2873-У ставка рефинансирования установлена в размере 8, 25%. В связи с этим, размер подлежащей взысканию с МОУ Уржумская средняя общеобразовательная школа в пользу П. денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы составляет 55,88 руб. (1195,4 х 1/300 х 8,25% х 170 дней). В связи с изложенным, прокуратурой района в Майнский районный суд Ульяновской области направлено исковое заявление о взыскании с МОУ Уржумская средняя общеобразовательная школа в пользу П. заработной платы за период работы с 04.06.2015 по 18.06.2015 в размере 1195 рублей 40 коп., а также денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 55 рублей 88 коп. Данное исковое заявление находится на рассмотрении.

Возврат к списку